Franchise
Member of the Framboise network, Specialist in supporting franchisors and franchisees
The franchise candidate’s journey
1- Request for information on a concept
Our own franchise directory connects our franchisor clients with future franchisees. We guarantee the seriousness of our clients as well as the seriousness of the candidates we present to them.
2- Concept discovery interview
One of our franchise consultants will call you to present the chosen concept and answer all your questions. If you are won over and so is he, he will invite you to the next information meeting at the franchisor. If you are not won over by the concept in question, he may offer to give you information on other concepts that would suit you better: 140 networks now trust us.
3- Meeting with the concept leaders
You will be accompanied to the franchisor during a discovery day. You will be able to meet the franchisor, he will present his concept, the business plan, have the franchisees of the network talk, talk about the contract...
4 - Support for financial planning and statutes We can put you in touch with one of these experts who will support you throughout the financial aspect and the choice of statutes...
5- Support from the franchisor
Once the contract is signed, the franchisor helps you find premises, trains you in your new profession and supports you in getting started.
Become a Franchisor
Create your franchise and become a franchisor
You are craftsmen, traders, entrepreneurs and you have succeeded in creating an innovative and profitable concept: Have you ever imagined transforming it into a franchise and thus multiplying your points of sale or your agencies?
How to become a franchisor?
Get support from entrepreneurs who will co-build your franchise network. Before you get started, you obviously need to follow a certain methodology to become a franchisor.
The goal is obviously to make your business and your franchise a real success story.
For this, the motivation that you possess is essential, by adding to this the human and financial resources we will evaluate the feasibility of duplicating your concept in a franchise.
Une fois votre concept modélisé, il est temps de développer votre réseau de franchise. Celui-ci s’effectue en plusieurs étapes :
Définir le profil et trouver les bons candidats pour développer sa franchise
La réussite de votre franchise repose sur la qualité de votre recrutement, notre équipe de Framboisiers experts en recrutement de candidats à la franchise vous accompagne afin d’élaborer un profil type du candidat idéal et vous conseille afin d’éviter les erreurs à ne pas commettre.
Par exemple, savoir dire non à un candidat mal qualifié est non seulement nécessaire, mais aussi indispensable, tout particulièrement en phase de lancement de son réseau. En effet, les 1ers franchisés seront aussi les 1ers ambassadeurs de votre marque : satisfaits, ils auront un effet d'entraînement, déçus, ils risquent de causer bien des difficultés pour la suite du développement du réseau.
Bien choisir ses franchisés, et en particulier ses 1ers partenaires, c'est assurer la pérennité de son réseau.
La formation de votre réseau
Grâce à notre expertise de plus de 15 ans dans le domaine de la franchise, nous sommes capables de détecter les problématiques de la vie d’un réseau. Nous vous accompagnons dans le développement de votre franchise en proposant des formations destinées à tous :
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Franchiseur
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Franchisé
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Aux équipes
Optimisation des performances de votre réseau de franchise
L’optimisation de votre réseau passe par l’évaluation des points forts et faibles des performances sur tout un ensemble de sujet (contrat, DIP, financement, recrutement, services mis à disposition, optimisation des achats etc…).
Ces performances sont évaluées par nos équipes pendant l’audit de recrutement.
À l'issue de cet audit, nous vous proposons des solutions sur-mesure afin d’optimiser et de développer votre réseau de franchise.
